Duálne vzdelávanie a zvýšenie atraktivity a kvality OVP
Základné údaje
Program: | Operačný program Ľudské zdroje |
---|---|
Prioritná os: | 1. Vzdelávanie |
Kód: | 312011C789 |
Stav: | Zmluva uzavretá |
Císlo zmluvy: | -0747/2016 |
Účinnosť zmluvy: | 30.11.2016 |
Aktualizácia: | 16.03.2017 |
Stručný popis projektu
Hlavným cieľom národného projektu je plošná implementácia systému duálneho vzdelávania do všetkých vhodných učebných a študijných odborov, prehĺbenie prepojenia vzťahu zamestnávateľ – stredná škola – žiak v rámci systému duálneho vzdelávania, vytvorenie jednotného informačného prostredia pre systém duálneho vzdelávania a elektronizácia procesov implementácie, zvýšenie atraktivity a kvality OVP a príprava inštruktorov, majstrov a učiteľov na plnenie uvedených úloh. Primárnym kritériom výberu stredných odborných škôl je výber škôl, ktoré vstupujú do systému duálneho vzdelávania. Výber novovytvorených alebo inovovaných učebných odborov podlieha zapojeniu sa daného študijného alebo učebného odboru do systému duálneho vzdelávania. Účasť zamestnávateľov v systéme duálneho vzdelávania sa predpokladá na úrovni 1450 zamestnávateľov, 7 stavovských a profesijných organizácií v zmysle zákona č. 61/2015 Z.z. a v tejto súvislosti ďalej i 280 stredných odborných škôl (počet škôl bol stanovený na základe predpokladu a postupného zavádzania špecializácie SOŠ), 8 vyšších územných celkov
Prijímateľ
Názov: | Štátny inštitút odborného vzdelávania |
---|---|
IČO: | 17314852 |
Výška finančných prostiedkov projektu
Suma: | 33626257.73 |
---|---|
Fond: | Európsky sociálny fond – prostriedky EÚ |
Miera spolufinancovania EU: | 0.85 |
Zdroj EU: | 26141389.039 |
Verejné zdroje: | 4613186.301 |
Vlastné zdroje: | 0 |
Realizácia projektu
Miesta realizácie: | Bratislavský kraj Trnavský kraj Nitriansky kraj Trenčiansky kraj Žilinský kraj Banskobystrický kraj Košický kraj Prešovský kraj |
---|---|
Oblasti intervencie: | Zvyšovanie významu systémov vzdelávania a odbornej prípravy z hľadiska pracovného trhu, uľahčovanie prechodu od vzdelávania k zamestnaniu a zlepšovanie systémov odborného vzdelávania a prípravy a ich kvality, a to aj prostredníctvom mechanizmov na predvídanie zručností, úpravu učebných plánov a vytváranie a rozvoj systémov vzdelávania na pracovisku vrátane systémov duálneho vzdelávania a učňovského vzdelávania Zvyšovanie významu systémov vzdelávania a odbornej prípravy z hľadiska pracovného trhu, uľahčovanie prechodu od vzdelávania k zamestnaniu a zlepšovanie systémov odborného vzdelávania a prípravy a ich kvality, a to aj prostredníctvom mechanizmov na predvídanie zručností, úpravu učebných plánov a vytváranie a rozvoj systémov vzdelávania na pracovisku vrátane systémov duálneho vzdelávania a učňovského vzdelávania |
Začiatok realizácie: | 01.01.2016 |
Ukončenie realizácie: | 01.10.2020 |